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前公司3次来电求回聘 过来人曝内情狂劝退

Sunbet官网 民生大事 2019-08-07 42 0

许多人去职后,与前公司基本上不会再联系了。日前有一位网友泄漏,去职后半年内,一连3次接到前公司致电,讯问他是不是有志愿回公司,原po时期曾问报酬与事变内容,却得不到完全答案,让他认为不解,「叨教不过是招募人还不是新人,统一件事搞了三次还毫无共鸣,有人遇过相似的履历吗?」。

一位网友在ptt示意,去职后半年他突接到前公司来电,早先假装是要谈案,但内容却说起公司欲往外洋生长,须要相干人材,因而讯问他是不是有回聘志愿,但当他问到细节时,对方却挑选避谈,事变因而不了了之,岂料事隔2个月后,前公司又再次致电,示知外洋计画临时停摆,但再次讯问细致内容后,对方又不再回应。

商场马桶堵塞 挖出3月大男婴尸

马桶堵塞时,普遍是因为头发或是卫生纸等,但泰国一间商场的厕所,却传出在堵塞的马桶挖出男婴尸,让在场民众都十分震惊。

4个月后,前公司又再次与他联系,关于事变内容仍说不清楚,「已经是第三次讯问,居然一点相干资讯也没有,没有告诉我公司要开给我的薪资,没有示知福利和申明公司如今轨制,全部都我一个一个问才逐步回覆,实在也没正式回覆,说会把我请求带归去」,终究两边未达共鸣,此事也因而下文,让原po猎奇讯问缘由。

前公司与原PO联系3次,但却一向说不出事变内容,让他认为疑心

不少人示意「是我就直接挂电话黑名单了」、「认为再归去也轻易又被资遣的认为」、「薪水都不谈,归去干吗」、「真的没有斟酌你的感觉,资遣后有须要再转头找,找回锅没有供应你想要资讯,根本不尊敬,难保往后再资遣」、「就不想培训新的,找老的凹」、「想骗你归去,处置惩罚他们如今接办的人处置惩罚不了的题目罢了,什么外洋设计都是假的」。

还有人分享相似阅历「认为是聘不到人,要你归去帮助过渡,等请到新人你又会被踢走了,之前发生过相似的事变,就是老板认为新人很好请、本身开的前提很优,效果没想到一向请不到人,快到尖峰档期了,只好冒死托付当初撕破脸的老员工归去救火,横竖尖峰档期一过、请到新人,再找托言踢走就好」。


原文衔接:https://www.chinatimes.com/hottopic/20190806002550-260804
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